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浙江事业单位招聘:2019浙江温州科技职业学院选聘18人公告(3)
发布时间:03-26  浏览次数:

招聘岗位符合条件的报考人数原则上需满足招聘计划数的3倍,达不到比例的商温州市人力资源和社会保障局确定是否开考。

根据综合比选成绩从高分到低分按1:1确定拟入围体检人员名单。如综合比选成绩相同,则加试确定拟入围体检人员。

5.体检

体检工作参照公务员考录相关环节的办法进行。

体检对象须按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃体检资格,体检费用自负。

体检不合格或自动放弃资格的,其空缺的体检资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩(合格分数以上),从高分到低分依次递补。

拟入围体检人员如属在职人员,须在体检之前提供所在单位同意参加本次选聘录用的书面意见。

拟入围体检人员名单在温州科技职业学院官网公布。

6.考核

学校成立考核组,对体检合格人员进行考核。考核不合格不予聘用。

考核不合格或自动放弃资格的,其空缺的考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩(合格分数以上),从高分到低分依次递补。

7.公示、聘用

考核合格人员,确定为拟聘用对象。拟聘用对象如期取得学历、学位证书后,由学校按规定统一公示,公示期为7个工作日。公示期满,对拟聘用对象无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。招聘岗位无合适人选,可以空缺。

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