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浙江事业单位招聘:2019浙江温州职业技术学院教职工招聘34人公告
发布时间:10-08  浏览次数:

(三)确定体检、考核对象

教师岗位根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定参加体检、考核对象。其他岗位根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定参加体检、考核对象。考试总成绩相同的,以面试成绩高者优先(如再相同,则需另行加试)。

(四)体检与考核

体检、考核工作参照公务员考录相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检对象须按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃体检资格,体检费用自负。

体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

考核合格人员,确定为拟聘用对象,公示7个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。招聘岗位无合适人选,可以空缺。

四、相关事项说明

1.考试时间、地点另行通知。

2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

3.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

4.选聘相关事宜将在温州人力社保局()“人事考试”专栏及温州职业技术学院网站()上公布,请及时登录查询。

原标题:2019年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员公告

附件下载>>>

1.2019年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表.doc

2.工作经历证明.docx

3.中公教育针对浙江温州职业技术学院教职工招聘考试辅导课程

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